仕事のご依頼

一方で、「研修は受けたけれど、目の前のあの子のケースにどう当てはめればいいかわからない」という声を、現場で数えきれないほど聞いてきました。

※放課後等デイサービス・生活介護・グループホーム・特別支援学校など、子ども対象・成人対象のどちらの現場でも対応可能です😊
※別途、石川県からの交通費・宿泊費を頂戴いたします。
※全日程を1つの研修計画（カリキュラム・時間割つき）としてお示しできます。下記の助成金申請の際にもそのままお使いいただけます。

人材開発支援助成金（人材育成支援コース）

雇用保険適用事業所が、合計10時間以上のOFF-JT研修を計画的に実施する場合、訓練経費の45%（中小企業・正社員の場合。上限額あり）と、受講中の賃金の一部（1人1時間あたり800円など）の助成を受けられる国の制度です。

本伴走パッケージの集中研修（座学・対話型演習）は合計10時間以上（例：3.5時間×3日）で設計しているため、外部講師による事業所内訓練としてこの制度の対象になり得ます（当方は当該分野の実務経験10年以上の講師要件を満たしています）。

福祉・介護職員等処遇改善加算（職場環境等要件）

処遇改善加算の職場環境等要件のうち「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」には、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援が取組項目として挙げられています（厚生労働省通知）。本研修の受講支援も、同区分の取組の一つとして整理できる可能性があります（該当するかどうかの判断は、指定権者である都道府県等にご確認ください）。

自治体の補助事業

年度によっては、処遇改善加算を算定する事業所を対象に、研修費等に充当できる補助事業（障害福祉人材確保・職場環境改善等事業など）が実施されることがあります。最新の実施状況は、事業所所在の都道府県にご確認ください。

より多くの支援者に「現場で機能する支援」の知見を届けるため、研修・コンサルの様子を撮影し、YouTube・TikTok等での発信や、他の施設での研修教材として活用させていただきたいと考えています。撮影にご協力いただける場合は、その分の想いを込めて全力で対応させていただきます。

撮影の可否や範囲は、施設様・ご本人・ご家族のご意向に合わせて、以下からお選びいただけます。撮影不可の場合でも、研修の内容・質は一切変わりません。

※B〜Dを選んでいただいた場合、撮影した映像はSNSでの発信の有無にかかわらず、他の施設・学校での研修教材として使用させていただくことがあります。
※いずれの場合も、公開・使用の前に施設様に映像をご確認いただきます。
※ご同意はいつでも撤回できます。撤回のご連絡をいただいた場合は、速やかに公開を停止・削除します。
※撮影範囲の確認書・同意書の書式は、こちらでご用意しています。